简单说技工等级证书不等于学历,技工等级是操作技能,操作理论知识的掌握程度的证明;学历是自然,社会知识的掌握程度的证明.(本人理解)
下面是详细说明(援引)
首先，学历和高级技工是两个概念。学历是指你的受教育程度，如初中，高中，中专，大专等；高级技工是职业技能水平的一个层次，也可以是技术职称。先给你介绍一下职业资格证书：1.什么是职业资格证书制度？答：职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家指定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。2.什么是就业准入规定？《中华人民共和国劳动法》第八条规定从事技隐差术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。据此，国家劳动和社会保障部第六号令发布《招用技术工种从业人员的规定》，用人单位招用技术工种从业人员旁告必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。3.职业资格证书有什么用？答：职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据；也是境外就业，对外劳务合作人员办证技能水平公证的有效证件。是与工资福利挂钩的。所以就你的情况，既然从事技术工种，就要取得相应的资格证书，如高级技工资格证书，这样就业的时候才能与用人单位谈薪水待遇问题，用人单位才有依据。现在社会，学历不代表能力。近几年兴起的“灰领”就是对高级职业技术人才的认可，现在许多行业正缺少专精的技工，薪水待遇是很高的。所以，你如果能掌握高级专业技能，又有职业资格认证证书，前途是运携明会很好的。(援引)
高级技工属于什么学历？
高级技工证相当于什么学历？
高级技工证不是学历证明。
有的企业职工持有高级技工证，比如钳工焊工每个月会有100元的补助。
技校颁发的高级技工证属于什么学历？
大专也称专科。
专科是指高职高专教育，由高等教育的组成部分，是大学学历层次之一
。在中国，专科教育由高职和高专承担，部分本科高校同时开设有专科。专科学历层次不颁发学位证书而颁发普通高校毕业证书。专科学历主要分为全日制专科和非全日制专科两种。全日制专科通常是由全国各地的普通高等学校招生全国统一考试进行招生的学生在校学习。非全日制专科主要分为成人高等教育等多种类型，没有固定修业年限，学生既可以在相关教育机构学习也可以自学
技工学校简称为“技校”。
技校属于人社部门或劳动部门主管，发技工证和技工学校毕业证书，不是教育部门颁发的学历文凭，在学信网上无法查询到学历信息。(没有学历证书)
只能在人力资源与社会保障部官网进行查询。招生层次包括初中毕业生、高中毕业生。中等技工学校属于中等教育，是培养中等技术工人，层次上相当于高中，但学历是中技，中级技工；而高技属于高等职业教育，培养高技技术工人，包括技术学院、技师学院、高级技工学校，与大学专科同等层次，但学历是高技，高级技工。技工学校毕业颁人力资源和社会保障局（厅）印制的技工学校毕业证书和初级，中级、高级或以上职业资格证书。技工学校开设的专业学制一般分：一年制、两年制、三年制、四年制、五年制等。技工学校培养学员更注重劳动技能的提高，培养的一般为实用型劳动者。
区别:一个是职业技能证书。一个是学历证书。
高级技工属于什么学历？
01
专科层次
高级技工，又称简称高技，高技学历是较此游陆高层次的职业技能教育，属于专科层次，与大专、高职同属于专科。高中起点三年制，初中起点五年制。
高级技工，又称简称高技，高技学历是较高层次的职业技能教育，属于专科森顷层次，与大专、高职同属于专科。高中起点三年制，初中起点五年制。高技还是高级技工学校的简称，高级技工教育是较高层次的职业技能教育。但是部分地区政府和劳动部门规定，取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，在政策上享受与大专及以上学历同等待遇。
高技是指职业资格的等级是高级技工，职业资格分为:初级为五级(最低等级)、中级为四级、高级为三级、技师为二级、高级技师为一级(最高等级)。这些资格证的取得均与取证人员的工作年限、工作经验、作业技术水平、文化水平有相当大的关系。
一般参与取证分两部分考核，1、理论测试、2、实际操作。按照国家规定的相关法规条款要求及个人理论和实作水平相应考核作出鉴定。组织培训与考核:属劳动部门下的劳动职业技能磨庆鉴定中心(站)。
高级技工毕业证 算什么学历 求解？
高级技工证是技术资格证，一般能取得这个证件的人，多数是属于中专学历的人，当然也可以是其他学历的人能够考取这个证件的。
高级技工，是高级技术工人的简称：按我国目前改茄银职业技能等级（工人系列）分为五级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。
这些资格证的取得均与取证人员的工作年限、工作经验、作业技术水平、文化水平有相当大的关系。
一般参与取证分两部分考核，1、理论测核宴试、2、实际操作。按照国家规定的相关法规条款要求及个人理论和实作水平相应考核纳或作出鉴定。组织培训与考核：属劳动部门下的劳动职业技能鉴定中心（站）。
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